La Corporation des officiers municipaux en bâtiment et en environnement du Québec (COMBEQ) est à la recherche de candidats et candidates afin de pourvoir un poste de Conseiller stratégique.

À propos de la COMBEQ?

La COMBEQ est un organisme à but non lucratif dédié au développement professionnel des officiers municipaux en bâtiment et en environnement (OMBE) à travers le Québec. Elle offre des services exclusifs et des formations reconnues et adaptées à l’évolution des lois et règlements. Elle veille au rayonnement de la profession et représente les intérêts des OMBE dans les enjeux municipaux.

Nous avons besoin de vous pour :

• Assurer une veille stratégique, analyser les projets de lois et de règlements et proposer des actions à mettre en œuvre.
• Coordonner les travaux des comités et alimenter les réflexions des participants.
• Collaborer à l’élaboration des stratégies politiques ainsi que des plans d’action visant la poursuite de la mission de l’organisation.
• Représenter le point de vue des OMBE sur des comités, tables de travail, etc.
• Collaborer à l’organisation du congrès annuel et des autres activités, notamment pour l’élaboration des ateliers et des contenus.
• Participer activement à la veille et à la mise à jour des contenus de formations et des services.
• Coordonner la mise à jour du Guide d’accueil de l’OMBE.
• Contribuer à l’élaboration de pratiques standardisées concernant l’inspection et la délivrance de permis.
• Accompagner et orienter les OMBE dans leurs recherches, l’utilisation d’outils, etc.
• Mener des activités de démarchage pour faire rayonner la profession.

Avez-vous les qualités et le profil ci-dessous?

• Diplôme de niveau universitaire en lien avec le poste ou expérience équivalente;
• Connaissance approfondie du milieu municipal;
• Trois années d’expérience dans un poste similaire;
• Excellente maîtrise du français oral et écrit;
• Connaissances informatiques de la suite Microsoft Office;
• Sens politique et capacité d’analyse;
• Autonomie et rigueur;
• Débrouillardise, esprit d’équipe et polyvalence.

Voici ce que la COMBEQ vous offre :

• Poste permanent à temps plein (32,5 h par semaine);
• Rémunération compétitive et gamme d’avantages sociaux : programme d’assurances, horaire estival, congés pour la période des Fêtes, etc.;
• Modèle de travail hybride (Saint-Jean-sur-Richelieu) et conciliation travail-famille;
• Date prévue d’entrée à l’emploi : janvier 2026;
• Formation continue et amélioration des compétences encouragées.

Faites nous parvenir votre curriculum vitæ (CV) ainsi qu’une lettre de présentation au plus tard le 19 décembre 2025 par courriel à l’adresse suivante : dmarcil@combeq.qc.ca.

*L’utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n’a aucune intention discriminatoire. Seuls les candidats retenus seront contactés.